10月中下旬，学校纪委用2周时间开展了一次中层正职领导干部廉政谈心活动，目的是通过廉政谈心，使学校中层干部认识到反腐倡廉建设是全体党员干部共同的职责，更加重视党风廉政建设，更好地把握新形势下党风廉政建设重点，切实履行好党风廉政“一岗双责”职责。

纪委书记汪诗良从习近平总书记强调的“党员领导干部面临的‘四种危险’考验”的角度，分析我校党风廉政建设情况时指出，随着中央八项规定等一系列反腐倡廉政策措施的密集出台，各项制度逐渐规范起来，一般意义上的“三公”问题、贪污腐化、行贿受贿等腐败现象得到有效遏制，大家对反腐败工作重要性的认识更深刻了，抵制腐败的自觉性得到极大的增强，我校党风廉政工作总体形势值得肯定。当前和今后一个时期，我校党风廉政建设的重点是进一步加强作风建设，主要是抓早抓小，要从以前不太引起重视的、容易疏忽的小细节小问题入手，加强生活纪律、组织纪律方面的教育，这也是纪检监察部门开展“正风肃纪”检查的主要内容。作为部门领导要考虑到基层干部职工平时工作比较忙碌，对党风廉政建设条规主动学习的积极性不高、对党纪党规了解不够全面、对作风建设形势把握不准、容易触纪违规的情况，要做到早提醒、早预防、早纠正，要切实履行起“一岗双责”的职责。领导干部在党风廉政建设上不能只求独善其身，仅做到身体力行、当好表率还是不够的，更要教育好、管理好部门干部职工，带好队伍。因此，在履行管理职责时，要做到部门工作与党风廉政建设一起布置、一起落实、一起检查、一起考核，树立党风廉政建设的事多讲比少讲好，讲比不讲好的意识；要从政治上关心广大党员干部，做到教育在先，预防在前，这才是对党员干部真正的关心，真正的爱护，这关心爱护的不仅仅是干部个人，还有干部家庭，更是对学校集体荣誉的爱护和对建设“干部清正、政府清廉、政治清明”的响应。

汪诗良在谈心时强调党员领导干部要加强理论学习，不断提升应对危险的能力，结合中层干部承担不同岗位职责情况，针对性地提出了党风廉政建设的具体要求。在制度建设方面，要求完善廉政风险防控机制，提出要对照中央八项规定精神和开展党的群众路线教育实践活动的情况，结合工作实际，对部门（单位）风险防控机制进行再梳理、再修改、再完善，进一步规范党风廉政建设制度。

全体约谈的干部都认为廉政谈心是一次很及时、很有必要的党风廉政思想教育，非常感谢组织的关心和爱护，纷纷表态要做廉洁自律的模范，做勤政为民的模范，不辜负组织的信任，为学校争创“省内一流高职院校”目标而努力。（纪检监察室 朱梦真）