11月25日，人事处组织召开了关于征求《第二轮绩效津贴等级分级实施细则》意见座谈会，各二级学院（部）负责人、教务处、科研项目处、工会、纪检监察室负责人及部分教师参加了座谈会，座谈会由院长江爱民主持。

会上，人事处首先对出台《第二轮绩效津贴等级分级实施细则》的背景、起草原则、分级评定程序、分级评定原则以及竞级申报基本条件等作了详细的解读。之后，各二级学院根据《实施细则》，结合各自实际提出了一些意见和建议。

江爱民指出“绩效津贴等级分级实施”工作涉及我校全体教职工的切实利益，各部门要高度重视，并要求人事处在听取各方面意见和建议后，进行认真梳理，将相关意见和建议提交学校相关会议研究。（人事处 倪立宠）